最新董事会会议纪要范本 预览

　　会议时间：20xx年x月x日晚19:00
　　会议地点：二楼会议室
　　会议主持：总经理
　　参会人员：计11人，名单如下：
　　列席人员：无部门负责人以外人员列席。
　　会议记录：
　　20xx年x月x日，总经理主持召开总经理办公会第一次会议,会议讨论并决定了如下事项：
　　一、审议通过《总经理办公会会议规则》(下称《规则》)。《规则》对总经理办公会的主要内容、召集和主持、议事规则、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定，为规范公司经营管理、保证会议质量、提高工作效率提供了制度基础和执行依据。
　　二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀，更换后情况如何应作进一步的观察、验证，吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。
　　三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映：目前纸箱供应商生产能力不够，且质量不大稳定。会议要求采购部应对此引起足够重视，尽快寻求解决问题的途径。
　　四、关于五金、铝材的采购供应问题。吴爱平经理反映：五金、铝材经常不能及时到位，以路轨为例，经常在催，就是没见东....

　　会议时间：x年xx月xx日
　　会议地点：项目部会议室
　　与会人员：
　　施工单位：、
　　分包单位：劳务有限公司全体员工
　　主持人：
　　记录人：
　　会议内容：
　　我单位以《经济技术开发区安全生产委员会关于印发的通知》、《经济技术开发区安全生产委员会关于今年以来建筑施工领域安全生产情况的通报》和《经济技术开发区劳动人事局关于x年前x季度建筑领域劳动用工情况的通报》作为指导思想，根据本单位实际情况特召开关于开展安全生产专项整治特别行动的会议。
　　工作目标：以重大事故隐患得到有效治理，杜绝重特大事故、避免死亡事故、最大限度的减少重伤及以下事故为目标，深入开展专项整治特别行动，切实解决我单位安全生产存在的较为突出问题和隐患，确保本工程安全生产持续稳定。
　　一、整治内容：
　　1、劳动用工方面，加强我单位劳动用工管理，规范用工行为，保障劳动者和用人单位的合法权益，实施指纹打卡制度，确保我单位对劳动者考勤资料的统一管理，对工资表与考勤表进行认真登记与核查，杜绝恶意讨薪事件的发生....

　　时间：20xx.05.09
　　地点：
　　参加人员：
　　记录人：
　　一、施工单位介绍施工情况及质量自评情况：
　　1、针对小区管网及道路工程，我司高度重视工期紧迫的情况，立刻启动相关技术人员，制订了一份周密合理的施工方案。我们严格按照设计图纸、规范要求以及合同约定的要求进行施工，并采取质量保证措施，以确保工程质量符合标准。在施工过程中，我们对进场材料和工程质量进行了严格的把关，与监理、甲方现场代表一起对各隐蔽工程和进场材料进行了随机检查，只有合格后才进行隐蔽工程施工。经过建设、监理、施工方的共同努力，该工程已经顺利完工，没有违反任何强制性标准的规定。我们采用的水泥、钢材、砂、碎石等材料均有合格证和抽检报告，所有材料均符合合格要求。各项隐蔽资料完全符合要求并签字齐全。检验批、分项、分部工程均达到合格标准，观感评定也达到了合格标准。单位工程根据验评标准评定为合格。
　　2、该工程开始于20xx年2月，现场施工条件十分复杂，需要严格控制材料、安全和质量等各个方面。我们按照甲方和监理....

　　4月6日下午,市水务局组织召开全市水利安全生产工作会议。会议总结分析和安排部署全市水利安全生产工作，签订20xx年度安全生产目标与任务责任书。局党组书记、局长敬永杰主持会议并作重要讲话。局班子成员、各县市区水务局局长、直属各单位和机关各科处室主要负责人、市武引局、市唐家山堰塞湖管理局、绵阳水文局等单位主要负责人参加了会议。
　　局党组书记、局长敬永杰在讲话中指出，安全责任重于泰山,、多次对安全生产工作作出重要指示批示,对安全生产工作提出了非常高的要求。全市水务系统各单位一定要认真贯彻落实、重要指示批示和全国、全省、全市安全生产工作会议精神,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,高度重视,落实责任和措施,切实抓好水利安全生产各项工作,确保水利安全生产形势稳定向好。敬永杰强调，一要落实安全生产责任,各单位主要负责人负总责,分管负责人负直接领导责任,要把安全生产责任层层落实到“操作手”;二要抓好安全隐患排查治理....

　　在公司领导和办公室的大力支持下，也在公司同事们无私的帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务，个人工作能力和处事态度都有了明显提高。现将工作情况作以简要汇报。
　　一、踏实工作，成为部门间沟通的纽带
　　办公室文秘的工作职责决定了我每天的工作要面对各个部门。在工作当中，各部门如有问题要来咨询或者要求帮助，我都会耐心回答并给予帮助，超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间咨询相关负责人员后予以答复或解决，我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家服务，保障各部门日常工作的顺利运转。
　　二、尽心尽责，做好文书工作
　　秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为提高写作能力，我不断的学习，并请公司领导和办公室主任帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。
　　为确保收文管理不混乱，我于1月制作了文件发放登记表，对文件的流转情况均予以详实登记，做到有据可查。并按照集团公司无纸化办公工作要求....

　　##小学于20xx年八月正式成立，目前，我校占地面积24000平方米，有在编教职工72人，其中小学高级教师6人，专科以上学历58人，占80.5%。现有二十八个小学班，二个学前班，共计学生1600余人。 全校教职工发扬负重自强、团结拼搏、无私奉献、艰苦奋斗的精神，在办学资金严重不足，自身条件极其艰苦的情况下，始终坚持全面贯彻党的教育方针，按以人为本、依法治教、以德治校、科研兴校、特色扬校、创新举校的办学思路，认真贯彻落实xx大精神，努力践行“三个代表”重要思想，按照《##县20xx年小学实施素质教育工作目标》的要求，积极推进素质教育，为培养适应二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人做出了应有的努力。我校按照《##县中小、初等教育实施素质教育工作年度目标和考核办法》逐一自评，自查得分为98.3 分现将本年度工作总结于后：
　　一、普及程度和教育质量
　　1、按##镇政府招生的原则，确保了本片区适龄儿童入学率为100%;
　　2、本片区适龄残疾儿童入学率为100%;
　　3、在校学生年巩....

　　时光荏苒，即将结束!自xx年10月10日来公司上班，被担任人事助理，在此工作中，我用我所学的专业知识根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，请看下文学校行政主管年度工作总结。
　　现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
　　在xx年1月底因公司人事调整，从2月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行....

　　我自XX年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的忙碌工作中，XX年即将悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事情中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况，特别是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也习惯了。
　　进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
　　本岗位目....