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  2025年,在市委、市政府和市卫计委党组的正确领导下,全面贯彻落实医改政策,深化内部运行改革,全面加强内涵建设,不断完善管理体制机制,在党的建设、政治生态建设、精细化管理、医疗质量安全管理、学科建设、人才培养、科研带教管理、服务体系建设、后勤服务保障、基础建设和党风行风院风建设等方面都取得了显著成效,医院保持了持续健康发展的良好态势。全年完成门诊量136万人次,同比增长14.57%,出院病人7.8万人次,同比增长6.8%。全年工作总结如下:
  一、全面贯彻医改政策,公立医院改革稳步推进
  完成部分新一轮药品带量采购筹备和新一轮医用耗材带量采购,有序推进编制周转池,落实机关事业单位养老保险制度改革和编外人员养老保险工作,制定人事代理人员企业年金方案。积极落实年度医改重点任务,医改核心指标均进一步优化。推进分级诊疗制度落实,深化以影像云为载体的医联体建设,组建皖西地区血透专科联盟,推进以科室托管、专科合作、大型设备共享、项目合作及高年资护士下沉社区试点等多种形式的医联体建设。积极探....

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