根据公司发展需要,现公司总部增设文化专员、人事专员两个职位,公司一向推行内部培养、内部任用的原则,现将以上两个职位在全体系分店进行公开竞聘,有关事项通知如下:
一、竞聘原则
坚持公开竞聘、平等竞争、择优录取的原则,扩大选人视野,鼓励员工毛遂自荐,积极报名,不断拓宽公司员工的晋升渠道。
二、竞聘岗位及名额
1、文化专员一名(工作地点:沈阳)
2、人事专员二名(工作地点:黑龙江区域一名、吉林区域一名)。
三、竞聘岗位要求
文化专员:
1、男性员工,年龄20-30岁;
2、店面储备干部及以上级别,沈阳本地户口优先考虑;
3、中专以上学历、能熟练使用办公软件、口才好、形象佳;
4、品行端正,与企业有相同价值观,有强烈的责任心事业心;
5、具有较强的监督、检查、组织、协调能力;
6、工作范围主要包括:企业文化宣导、落实、检查工作;
7、薪资面谈。
人事专员:
1、女性员工,年龄20-30岁;
2、店面服务员及储备干部、训练员....
🔗更多内容请下载文档