x年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政及人力资源部围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政及人力资源部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、人力资源管理方面
1、人员分布情况
截止x年12月31日为止,集团在职人数132人,按学历、籍贯、年龄分,所占比例分别如下:
按学历分(人)按籍贯分(人)按年龄结构分(人)本科x02615.1%上饶城区90.9%19.7%46634.8%18-30(周岁)22大专16.7%中专或高中415.05%46-60(周岁)5239.4%31.1%68江西外市31-45(周岁)中学及以下学历49外省5.05%60以上(周岁)6.1%37.1%根据数据显示,x年人员结构大专以上学历占31.8%,员工大多数来源于本土员工,整体结构上与x年度的结构相差不大,依然保持了良好的人员架构。
2、人员招聘工作
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