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  公司各单位:
  现将加工厂员工违纪一事处理如下:
  一、违纪事实
  2025年6月16日下午16:10分左右,加工厂员工佟利峰在已知因特殊原因不能从中厂门进出的规定,为了方便,在保卫人员劝阻的情况下,依然强行从中厂门出厂,期间有拉扯、倒地等对立现象发生,在公司内部造成不良影响。
  二、责任认定
  在发生特殊紧急事件的情况下,公司领导为了保证员工的安全,决定中厂门暂时停止进出;加工厂员工佟利峰在已知此规定的情况下,仍不顾劝阻,强行从中厂门出厂,给公司保卫工作造成了诸多不便,在公司内部形成了不良影响,属违纪行为,负有主要责任。
  三、处理决定
  依据公司《2025年经济责任制考核方案》综合管理考核细则第二条第二项"违反程序或岗位职责,造成一定后果,按B类标准考核"之规定:
  扣罚加工厂员工佟利峰500元。
  四、公司要求
  各单位在公司整体经济形势较为严峻的情况下,要做好员工的思想教育工作,要引导员工严格遵守公司的各项规章制度,要以公司的生产经营稳定大局为重,以厂为....

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