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  长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。以下是小编为大家精心准备的:通用版用工合同范本3篇,欢迎参考阅读!
  通用版用工合同范本一
  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
  一、协议期限:
  本协议有效期限自年月日起至年月日止;
  其中试用期为个月。
  二、用工约定:
  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
  三、工作职责:
  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;
  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
  3、要认真执行《岗位责任查看制度》、《安全操作规程》、《安....

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