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任命通知书怎么写 预览


  贵司自5月9号接手经营员工饭堂至今已近两周,从时间要求应渐进正轨。在目前的磨合期难免存在经营上的一些问题,对此,广大职工都能予以理解和配合;结合贵司长远经济利益,为了促使双方能够合作愉快,共同将餐饮服务工作做到位,达到广大职工满意的效果, 5月20日下午,贵司领导及我司职工代表对近期送餐问题进行了坦诚座谈,根据会上实际反映集中问题,特作下表重点汇总,总结出近期改正措施和要求,请贵司予以重视并作出整改:
  餐饮经营现状
  餐饮改正重点:
  1. 现场分餐菜式味道未能灵活变化
  1. 各餐点增设南北口味差异,满足需要
  2. 现场分餐菜式分配不均匀
  2. 增加配送菜式搭配以供选择
  3. 宵夜样式单一且色、香、味欠佳
  3. 多样式,增加营养成分
  4. 部分送餐点存在份量不够,待添餐现象
  4. 加强内部管理,严格执行准时、保质保量送餐,杜绝中途停餐再送餐现象
  以期通过上述措施,对员工饭堂餐饮服务各项工作有稳定的改善,请贵司自收阅通知之日起,切实予以改正!届....

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