教师存在问题与整改措施 预览

　　自从x年9月份党组织吸收我为预备党员以来，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，学习党的基本理论、基本知识，认真贯彻落实党的xx大精神精神，也认真学习“两会”的重要内容。同时认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，用三个代表”重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用，努力完成了各项工作任务。现将近期的学习和工作简要总结如下：
　　一、加强学习，不断提高自身综合素质
　　这短时间以来，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括学习hjt在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告和新的《中国共产党章程》，积极配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自....

　　公司食堂经过上次的整改，虽能基本满足公司员工的用餐需求，但也存在一些不足之处。为了加强食堂的管理，提高质量，合理的控制费用，也使食堂的管理进一步规范化、制度化，保证食堂能更好的服务员工，建议以下改进方案，具体方案如下：
　　现食堂存在的问题
　　1食堂监管的松散;2厨师有应付的情绪，勤俭节约的意识淡薄;3夏季卫生问题;4采购问题供应商占主导位置出现的价高、质差5早餐花样需要适当调整，午餐需增加菜的可选性，晚餐清淡为好。6生产员工意识需要生产部的配合如：提前在食堂门口聚集、代打饭卡，不戴工作证7整改中期建议成立伙委会，整改初期建议成立领导检查小组。8提高厨师福利如高温补助、定期发放毛巾、用具等9就餐人员杂。
　　一、加强食堂人员的监管与培训
　　1明确分工，责任到人;出具厨师个人责任书，并制定厨师考核表。
　　2卫生区域责任到人，并进行卫生的考核、定期大扫除。出具卫生值班表
　　3食堂监管责任纳入食堂员工考核，出具排班表。
　　4对于食堂细节例如：门锁、灯、煤气检查、电源开关纳入厨师....

　　黄石市市府路小学创建于1987年，位于黄石市颐阳路97号，属黄石港区管辖。占地面积15550平方米，建筑面积7590平方米。学校现代化设施齐全，师资力量雄厚，现有教学班31个，学生1509人，全校教职工81人。
　　学校围绕“老百姓家门口的精品学校”为办学目标，不断实践探索，确立构建了“尚善”的文化体系，以“小善大爱”为校训，以“善小而为，善行一生”为校风，以“培养‘勤孝谦勇慧’的健康少年”为学校使命，培植“以爱育善”的教师文化，形成学生“行而择善，学而善思” 的价值追求。
　　在政府和教育部门的关心下，在社会各界的大力支持下，学校先后捧回了“全国红旗大队”、“全国群众体育先进单位”、“全国中小学心理健康特色学校”、“国家青少年体育运动先进学校”、“湖北省十佳少先队工作示范学校”、“省家长示范学校”、“省青少年科技教育工作先进集体”、“湖北省绿色学校”、“黄石市示范学校”、“市花园式学校”“绿色生态校园创建活动先进单位”等各级荣誉，连续多年被评为市“文明单位”，成为黄石市普教系统的....

　　一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态
　　1、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。
　　2、通过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
　　3、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。
　　二、建立班级核心团队，营建积极向上的班级氛围
　　1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。
　　2、强化科代表的责能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。
　　3、加强班级管理岗位责任制
　　设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
　　4、加强学生自我管理
　　建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，....

　　尊敬的：
　　您好！
　　我是国际大酒店里的一名前台接待员，我叫。今天给您提出这份辞职报告，是我整整考虑了x个月之久的结果，对于这件事情，我十分的重视，也十分的认真，我也希望今天能够认真的对待我辞职的这件事情。毕竟，如果我走了之后，前台的位置就空缺了一个人，我也不想因为这件事情，而让我们的酒店遭受到损失和影响。我想的是能够让早做好准备，能早点找到一位可以接替我工作的人，安排好了这一切之后，我才能走的更加安心。
　　毕竟，我来到xx酒店已经有x年的时光，不管是对酒店，还是对酒店里的同事和也都已经积累下来了很深厚的感情，所以即便我要辞职，要走了，我也会为酒店考虑，会担心酒店里面因为我的离开而遭受到哪些的损失。如果有的话，我在这里向向酒店抱歉，抱歉让酒店受到损失，抱歉辜负了的希望，抱歉辜负了对我的栽培。但是，我辞职的决定已经做出来了，我不会再有改变，也不会再有任何的动摇。所以，希望不要再来劝我，这只会让我更加的为难。
　　说了这么多，我还没有说我辞职的原因，现在就来说一下我辞职的原因。让....

　　加强农村精神文明建设对于推动农村经济发展，提高农民综合素质，构建和谐农村具有不可代替的特殊地位和作用。按照有关工作要求，我县组织人员对农村精神文明建设工作进行调研，现形成调研报告如下：
　　　　一、工作现状
　　近年来，在市文明办的领导和关怀下，我县的农村精神文明建设一直搞的不错，截至目前，已有国家级文明乡镇2个，省级文明乡镇3个，省级文明村3个，市级文明乡镇4个，市级文明村25个，并且以这些文明村镇为主体，开展了一系列群众性精神文明创建活动，特别是“文明创建”系列评选活动一直坚持的很好，评选出了一系列“好媳妇”、“好婆婆”、“好妯娌”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明家庭”，可以说是有活动、有制度、有载体、有成效；同时，各乡镇以道德讲堂、老年活动中心等互动平台为载体，开展了丰富的群众性文化活动，特别是像南辛店乡的“孝和堂”，开了我县农村群众自发以国学经典教育村民的一个先河。
　　二、主要做法
　　1、以各类评选活动为主，抓典型、树先进。根据新形势下思想政治工作的特点及要求，把....

　　时间~20__._._~20__._._
　　饭店简介：饭店是我们县的一家挺有名气的集各种菜肴的饭店，一共有四层楼，坐落在一条主干道上，人来人往都愿意到这里了吃饭。饭店的生意很红火。
　　实践过程
　　阶段一：熟悉期(_月__日)
　　我是通过熟人的介绍才找到的打工的机会。第一天进去做事觉得感觉很奇怪，因为以前一直都是以消费者的身份进的酒店，这次的身份却是一个服务生。呵呵，第一个感觉就是首先要把心态调整好。酒店的老板娘我认识，平常都叫她阿姨。人很和善，第一天来什么也不懂，她就叫了一个老生来教我们。平常在酒店吃的时候不觉得，来工作的才知道酒店的工作还真不是盖的，每个细节都要弄好。一开始到那家店里感觉好陌生，生怕犯错，被老板骂，一点社会经验也没有的我只好踏踏实实的工作，可这项工作并不像我想象的那么容易，以前在学校就会想到其实做服务员有什么难的，就不是端端盘子，洗洗碗，现在实践起来还真是不怎么容易。特别是服务员，要微笑待人，不管什么时候都要笑，一天下来脸都笑得抽筋。真的很辛苦! 最困难的....

　　尊敬的领导：
　　在这里我很遗憾的写这份离职报告，其原因也很重要，那是因为我十月底参加了我们开封通许县旅游局事业编制考试，已经于上月进行了面试，并顺利通过面试。我不得不遗憾地要提前离开酒店，以下是我三个月来对东港粤唯先大酒店的认识与建议。 我从九月份分配到东港粤唯先大酒店，至今已有3个月了，在这三个月中，认真工作负责，曾把粤唯先当成自己的家一样，勤勤恳恳的工作，与同事们相处也十分融洽，自己从中也得到他们的帮助，这给自己的酒店实践经验提供了很多有益的帮助。今年我在我的毕业论文《高档餐饮企业人才流失问题的分析与对策》中提到“酒店一定要关心员工，员工才能留下来更好地为企业服务”。我个人认为一个好的工作环境比薪资更重要，发展永比生存重要。李强老师曾说过，工作固然辛苦，全身心投入其中便会得到快乐。 几个月来一方面我看到了东港繁荣的明天，而另一方面，却让我看到一丝的担忧。从服务员到主管，甚至经理，一些人都准备或在离职的边缘。在繁荣的背后，一些正常的离职是可以的，但是经常性的就不太正常，这不利于....