原告:_______,性别:______,身份证号码:____________,
住址:________________________,联系电话:____________。
被告:____________有限公司,地址:____________________。
法定代表人:________________,职务:________,联系电话:____________。
诉讼请求:
1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至________年________月________日;
2、判决被告向原告支付________年________月________日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资________元);
3、判令被告向原告支付________年________月________日至________年________月________日止未计的加班费____....
🔗更多内容请下载文档