关于单位聘用合同 预览

　　聘用单位： (下称甲方)
　　受聘乘务员： (下称乙方)
　　住 址：
　　身份证号： 电 话：
　　甲方因运输生产需要，根据《道路安全生产法》、《xx省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和车队的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为 车队乘务员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。
　　一、聘用期限
　　1、聘用从 年 月 日起至 年 月 日止，试用不合格辞退。
　　2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的意见，双方同意可以商议延长聘用期限，但必须另行续签聘用合同方为有效。
　　3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响本车队车辆运行的，违反安全生产规章制度和乘务员工作规范的行为，直接影响车队车辆的正常运转和安全生产管理，危害本车队资产的安全，损害游客的合法权益，应视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对....

　　甲方(聘用单位)：_____________ 乙方(受聘人)：_______________
　　地址：_______________________ 地址：_______________________
　　法定代表人：_________________ 身份证号码：_________________
　　联系电话：___________________ 联系电话：___________________
　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用协议条款，共同遵照履行。
　　一、协议期限
　　1、甲乙双方约定协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______日，协议期满聘用关系自然终止。
　　2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对....

　　兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
　　一、受聘后的福利待遇：
　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额__________元)由_________发给。
　　2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的_____%，金额_____________元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。
　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
　　三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继....

　　甲方：_____
　　乙方：_____
　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
　　　　一、聘用岗位及职责。
　　甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
　　　　二、聘用期及工作时间。
　　聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
　　　　三、工作方式。
　　（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。
　　（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于_____次的到厂技....

　　本运单经承托人双方签章后，具有合同效力，承运人与托运人、收货人之间的权利、义务和责任界限适用于《水路货物运输规则》及运价、规费的有关规定。
　　月度运输合同号码：________?货物交接清单号码：_________?编号：___________
　　船名：?航次
　　航次
　　起运港
　　到达港
　　约定装船日期：
　　年?月?日
　　托运人
　　全?称
　　收货人
　　全?称
　　约定运到期限：
　　地址、电话
　　地址、电话
　　费用结算方式
　　银行、帐号
　　银行、帐号
　　应_____用
　　发货符号
　　货名
　　件数
　　包装
　　价值（元）
　　托运人确定
　　承运人确定
　　运费计算
　　费目
　　费率
　　金额（元）
　　重量(吨)
　　体积(长_________宽_________高立方米)
　　重量(吨)
　　体积(长_________宽_________高立方米)
　　等级
　　费率（元/计费吨）
　　金额（元）
　　总计
　　大写：
　　核算员：
　　....

　　转让方(甲方)：
　　公司所在地：
　　法定代表人：
　　受让方(乙方)：
　　公司所在地：
　　法定代表人：
　　本着充分发挥各自优势、互利互惠及精诚合作的精神，甲乙方就甲方所拥有的______有限公司(以下简称______公司)______%的股权转让事宜，签订本协议书，共同遵守。
　　第一条 股权转让比例
　　1、甲乙双方确认：转让方将其持有的公司______%股份转让至受让方名下。
　　2、乙方同意以此价格受让该股权。
　　第二条 股权转让价格及支付方式
　　1、甲乙双方商定：乙方同意以税后价______万元(大写：人民币______)的价格受让甲方持有的公司______%的股权。
　　2、本合同签订后______日内，乙方向甲方支付______万元(大写：人民币______)至甲方指定账户。甲方收到乙方此款______个工作日内，按本合同约定，完成将______%股权全部转让给乙方并办理完毕股权和公司法定代表人的所有工商变更登记手续等工作，并按本合同第四条约定与乙方完成所....

　　国立__________大学国际教育中心（以下简称“中心”）作为一方，和 ____（国籍）______（姓名）作为另一方，签订如下合同：
　　第一条 合同内容：
　　“中心”负责教授______（国籍）_______（姓名）护照号码 №______，出生___年___月___日（以下简称“学员”）俄语和其他必要科目课程，以使学员能继续在大学里深造。学习期限：从___年___月___日到___年___月___日。
　　第二条 学费和支付条件：
　　2.1.整学年价格_____美元。
　　2.2.交费时间：学费必须在___年___月___日前付清。
　　2.3.学费按2.2条规定的时间，汇到“中心”指定的帐号上或支付现金。所有费用需以美圆形式支付。
　　2.4.学生中止学业或提前终止合同学校不退还学费。
　　第三条 “中心”的义务
　　3.1.中心用俄语按教学大纲教受学员课程及相应专业的基础俄语知识。班级按学习的必要进行编排或调整。
　　3.2.为学生提供必要的图书馆、阅览室、体育和文....

　　第一条本合同当事人双方：
　　出让人：____________
　　受让人：____________
　　根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿业权出让转让管理暂行规定》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，当事人双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则，订立本合同。
　　第二条出让人根据法律的授权出让采矿权，出让矿产资源的所有权属中华人民共和国。国家对其拥有宪法和法律授予的司法管辖权、行政管理权以及其他按中华人民共和国法律规定由国家行使的权力和因社会公众利益所必需的权益。矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地所有权或使用权的不同而改变。矿产资源所依附的土地使用权不属于采矿权出让范围。
　　第二条本合同项下出让给受让人的矿产资源位于____________，矿区范围拐点坐标____________个，详见附件，矿区面积____________平方公里，开采深度____________米—— ____________米。
　　第四条本合同项下出让矿产资源开采主矿种为，开采方....

　　20xx年于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚爱，让我有机会加入x团队，并就职专管生产这个核心岗位，履职近一年，要感谢一路扶持，要感谢我的搭挡女士，要感谢x全体同事的通力配合，只因有了你们，我才能在x这个大舞台上找到一席之地，只因有了你们，让我倍感自信。总之很高兴能成为x的一份子，很高兴能成为你们的同事。
　　下面就我过去一年的工作做一个总结，并对20xx年的工作提出一些意见
　　工作总结部分：
　　一， 工作内容：
　　三月份来到公司，对于我来说，门行业是一个陌生的行业，所以主要以学习为主，先熟悉了公司各个岗位的流程及工作内容。四月份接手管理生产车间，对车间岗位，人员有了进一步的了解，对公司全体人员进行了7s的培训，并组织在全厂开展了7s活动，通过这一活动，公司清洁状况有了明显改善。5月份着手编写一些公司制度性文件，部分得到了实施，6月份参加公司出资的长松系统的培训，7月份开始组织全体人员培训系统内容并实施，对于系统的绩效考核模块得到了部分应用。在公司领导的指导下8月份....

　　20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是透过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和用心配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作用心性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx年的财务工作，取得了必须的工作成绩。现将20xx年财务部工作状况具体总结如下：
　　一、认真细致做好财务日常工作
　　为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
　　一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。
　　二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工....

　　公司领导：
　　您好！各位好！
　　经营财年上半年度，本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的密切配合下，积极践行公司改革指示精神，履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作，现小结如下：
　　一、贯彻投资公司体制改革和置业独立经营自主管理指导方针下，有序开展置业体、机制建设，细化现代房地产经营管理岗位职责，编制体制模型框架，起草修订部门运营流程；根据组成部门要求，先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开；
　　二、率部投身房地产调整期间的改革大潮，明确置业作为开发和销售实体单位，全员动员为一线销售队伍“沟通、协调、保障、服务”的行政职能，广延房地产综合市场信息的触角，为公司决策层制定相关政策，提供同行业参考坐标，配合兄弟部门完善各工作模型演练内容；
　　三、展开xx市竞争区域内市场调查分析，组织撰写市场调查报告，如实客观的反应公司现有电信项目（名门之秀）位于xx市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观发展现状，努力找准公司未来发展的定位；上报各类材料统一行文....

　　通过全体学生座谈会、教职工座谈会、家长座谈会和问卷调查等形式征求学生、家长对学校的意见建议。我校师德师风建设的现状基本上是好的，绝大多数教师都能遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责，亦注重身体力行地育人，对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索。但是，广泛征求意见中，我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题。
　　一、存在的问题：
　　1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。
　　2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。
　　3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。
　　4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。
　　5、不能终身学习。不重视自身的业务学习和自身素质的提高，缺乏积极的进取心。
　　6、个别教师不能做到关爱学生，教育观念落后，教育方法简单。
　　7、个别教师不能组织至上，集体观念差，工作上避重就轻，不服从组织调配。
　　二、原因分析：
　　以上问题，究....