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2025年人事行政试用期转正工作总结 预览


  一、具体工作表现
  A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作计划;
  B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;
  C、能够较好地完成上级安排的任务;
  D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生;
  E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。
  1、办公用品的管理
  起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过x天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,寻找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过于经理同意才最终定下来。每个星期x统计一下本周办公用品的出入明细,向x经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下,在周x的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。
  2、公司固定资产统计
  在来到公司的第x天将所有的固定资产,都做一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉。
  3、月底工作
  每个月底将....

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