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会计优秀员工总结 预览


  辞旧迎新、岁末总结,依据人事部的要求及财务部自身扶植的必要对年度财务工作做一个年度总结,以完善财务部的各项工作,进步财务部工作的效率。
  一、团队扶植:
  人做为工作的第一要素及最紧张的公司资源,财务部把团队扶植放在所有工作的第一位,从人员雇用、入职交流、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员的康健的、稳定的工作心态并引导其精肯定位自身的工作目标;“要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作才能等方面对成员起表率带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛,并在工作中继续赞助成员的才能晋升、正直态度、友好协作。
  财务部现配有4人,成员的业务才能基础可以或许满足现有的业务需求,资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核、及较低条理的财务治理工作,财务部急需在本钱核算、核算规范化两个脆弱环节增强人才培养。全力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度和谐”的财务团队作为财....

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