各部门:
你们好!
在2月23日春季精英动员大会上,不但颁布了2025版《营业部员工绩效考核标准》,还公布了即将进行”抢龙头“短途赛的消息。在市场回暖的大好前景下,为了让大家能够更快适应新的”考核标准“,激励营业部各职级成员抓住机遇,广赚业绩,特颁布此次短途赛规则,予以公告。
竞赛时间:2月1日-4月31日
参与人员:总监、区域经理、组别经理、经纪人
一、现金奖励奖:组别经理
1、业绩奖励规则(业绩以当月USGEEP业绩为考核标准)竞赛期内,分行组别经理当月累计正约业绩≥8万,则奖励500元现金竞赛期内,分行组别经理当月累计正约业绩≥12万,则奖励800元现金注:以上条件基础上当月正约収佣率≥70%,如达不到则不计为奖励范围
2、单数奖励规则(业绩以当月USGEEP单数为考核标准)竞赛期内,分行组别经理当月累计正约买卖单数≥3单,则奖励500元现金注:以上条件基础上,正约买卖单数仅统计佣金不小于1万的买卖业务。奖励现金当月由各营业部统一发放。
3、竞....
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