一、背景
x年12月27日，全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。
从今年元旦起，国家提倡一对夫妻生育两个子女，晚婚晚育假也随之走入历史。
婚假和产假将如何调整，关系到每一个家庭，是民生大事，随即引发密集关注。
此前，根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2025，河南省第九届人民代表大会常委会第三十一次会议通过《河南省人口与计划生育条例》，并于2025年5月进行了第三次修订。
其中规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的3天婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
在生育二胎时，女职工可享有国家规定的产假，无增加产假，配偶无护理假。休产假期间，工作单位应视其为出勤。
二、问题
1、单独二孩....
🔗更多内容请下载文档
