入党申请书文档

　　一、村组织存在的主要问题
　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题：
　　(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。
　　(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。
　　(三)缺乏相关管理、规章制度。
　　(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;
　　(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。
　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。
　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。

　　xx乡党委下辖29个支部。其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。xx年，我乡发展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中经济能人4人，占18、2%；致富能手5人占22、8%；流通能人2人，占9、2%。女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。根据市委组织部的通知，我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则<试行>》和市委组织部的要求，现将xx年发展党员有关工作总结汇报如下：
　　一、基本情况
　　一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍....