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  领导:
  我是XX年xx月到x公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了x公司。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到x公司的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
  还有一个月的时间,我将离开x公司。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨x公司人力资源管理的模式和人选,已经几个月的.时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和x公司的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
  人力资源是支撑x公司未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在x公司,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,x公司人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,....

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