有关施工现场应急预案 预览

　　目录
　　一、制定应急预案的目的………………………………………………1
　　二、适用范围……………………………………………………………1
　　三、职责…………………………………………………………………1
　　四、应急响应……………………………………………………………3
　　1、重大事故应急报告和现场保护………………………………3
　　2、重大事故应急组织措施………………………………………3
　　3、重大事故应急其它措施………………………………………4
　　五、爆炸火灾应急预案………………………………………………4
　　1、潜在火爆炸火灾事故的范围…………………………………5
　　2、控制措施及要求………………………………………………5
　　3、监督、检查……………………………………………………9
　　六、防火处坠落应急预案……………………………………………12
　　1、建筑施工中容易发生高处坠落的有几种情况………………12
　　2、控制措施及要求………………………………………………....

　　黄石市市府路小学创建于1987年，位于黄石市颐阳路97号，属黄石港区管辖。占地面积15550平方米，建筑面积7590平方米。学校现代化设施齐全，师资力量雄厚，现有教学班31个，学生1509人，全校教职工81人。
　　学校围绕“老百姓家门口的精品学校”为办学目标，不断实践探索，确立构建了“尚善”的文化体系，以“小善大爱”为校训，以“善小而为，善行一生”为校风，以“培养‘勤孝谦勇慧’的健康少年”为学校使命，培植“以爱育善”的教师文化，形成学生“行而择善，学而善思” 的价值追求。
　　在政府和教育部门的关心下，在社会各界的大力支持下，学校先后捧回了“全国红旗大队”、“全国群众体育先进单位”、“全国中小学心理健康特色学校”、“国家青少年体育运动先进学校”、“湖北省十佳少先队工作示范学校”、“省家长示范学校”、“省青少年科技教育工作先进集体”、“湖北省绿色学校”、“黄石市示范学校”、“市花园式学校”“绿色生态校园创建活动先进单位”等各级荣誉，连续多年被评为市“文明单位”，成为黄石市普教系统的....

　　为修建良好安全的社会氛围，维护我园正常的教育教学秩序，保障师幼员工生命财产安全，保持社会政治稳定，全面进步应对恐怖和暴力能力，根据我园实际情况，特制定幼儿园防恐防暴预案。
　　一、幼儿园防恐防暴应急处置组织机构及职责：
　　幼儿园防恐防暴应急处置工作领导小组：
　　组长：
　　副组长：
　　安全___：
　　医务负责人：
　　保安职员：
　　成员：全体教职工
　　领导小组全面负责幼儿园恐怖暴力事故的应急指挥、调和、保卫、救济等处置工作。领导小组下设工作小组：
　　1.通讯联络组：负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。通知相干部分和职员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。
　　2.警戒保卫组：负责保卫师生安全，组织职员有序疏散，设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，劝退围观职员。
　　3.医疗救护组：负责对伤亡职员实施救治和处置。
　　4.物质保障组：负责及时提供防恐防暴器材、物质，做好后勤保障工作。
　　5.善后处理组：负责事故伤亡职员支属的抚慰、慰问工作，妥善处理各种....

　　发包方：__________________
　　承包方：__________________
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商同意签订本合同。
　　第一条工程项目
　　一、工程名称：金山矿冶有限公司外输水管道改造工程
　　二、工程地点：富蕴城南工业区
　　三、承包范围和内容：包括开挖回填土方、管道安装、管件法兰、阀门、检查井、管道支墩、管道防腐及原管道拆除等，管道安装、改造总长度约2988（米）；
　　四、工程造价73.5（万元）。管道未做防腐部分，按每米33元从工程总价中扣除。
　　第二条施工准备
　　一、发包方：
　　1、合同签订后3天内提供完整的建筑安装施工图__________份，施工技术资料（包括地质及水准点坐标控制点）___________份。
　　2、组织承、发包双方和设计单位及有关部门参加施工图交底会审，并做好三方签署的交底会审纪要，在3天内分送有关单位，3天内提供会审纪要和修改施工图1份。
　　....

　　首先简单地说说身为一名幼儿教师的岗位职责吧！
　　一、教育教学方面：
　　1、组织幼儿的一日活动，安排要科学合理，过渡自然，环节紧凑，教育效率高，让幼儿自主地开展活动，而老师适时地给予指导，充分发挥幼儿的积极性、主动性。
　　2、根据教育目标和幼儿实际选择活动内容，抓住教学中的重点、难点，精心设计活动，并要体现幼儿为主体，调动幼儿学习的积极性、主动性；
　　3、要善于抓住有利时机和教育契机向幼儿进行随机教育，注意教育的整体性、灵活性。
　　4、要有“洪亮的声音、幽默的语言、渐变的语调、丰富的表情、多样化的肢体语言和极强的应变能力”来吸引幼儿的注意力。
　　二、教学常规方面：
　　1、为幼儿创设舒适、优美、富有儿童情趣的教育环境。
　　2、有保教结合意识，关心爱护每一位幼儿，对幼儿进行自我保护教育，做到无安全事故。
　　3、让幼儿有良好的生活、卫生、学习、行为习惯，保持良好的坐、站、写姿势，有良好的进餐、睡眠习惯。
　　三、保育工作方面：
　　1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼....

　　尊敬的各位领导、各位同志：
　　我于20xx年xx月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。
　　一、全面提升自身的理论水平
　　一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十九大精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。
　　二、大力加强党风廉政建设
　　在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好"龙头"工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好"第一责任人"责任落实到位工作，认真履行了"一岗双责"。二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础....

　　一、激励原则
　　1.综合绩效原则：各区域的综合绩效来自区域内销售量、终端建点、渠道维护及雷区激励等内容的综合考评。
　　2.公平公开原则：所有执行人员和标准制定、审核人员必须公平、公正、公开。
　　3.长短相结合的激励原则：每月进行各区域绩效综合考评，即时激励，同时进行年度综合测评，长期激励。
　　二、薪酬激励模式
　　1、薪酬模式：总体收入=基本工资+绩效奖金+津贴补助。
　　实际收入=总收入—扣除项目。
　　绩效奖金=销售奖金+渠道奖金。
　　津贴补助：话费补助、差旅补助等。
　　扣除项目：个人所得税、社保个人支付部分、雷区激励部分及其他应扣款项等。
　　2、薪酬模式说明
　　绩效奖金：公司销售业绩达到一定标准，为奖励员工辛勤工作而设立的薪资项目，绩效奖金分为月度奖金和管理奖。
　　津贴补助：此处是指对营销人员在工作过程中所产生的费用给予一定的补助。
　　销售奖金：根据区域销售业绩给予的一种激励奖金。
　　渠道奖金：根据销售区域内的渠道管理业绩给予的一种激励奖金
　　设置原则....

　　作为一名健身专业的大学生，我们不仅仅要把专业知识学好，还要在实践中去不断的锻炼自己，增强自己的实际能力。在前段时间，我们班的人轮流进行了为期一年的社会实践，日子虽短，但也颇有收获。说实话，在做这件工作之前我还真的不了解健身会籍顾问到底是怎么一回事，这次锻炼是让自己系统的学习了一下，也知道了所谓的健身房销售一行是真的不简单。
　　为此，自己总结了“五步”工作法，即：
　　一、“聆听、建议、指导、帮助、服务”
　　客户来到健身俱乐部，就一定有自己的想法和目的，为此，每次客户到来的时候，聆听他们的需求是最关键的一步，只有这样才能真正了解客户想要的是什么，他们想达到一种什么样的健身目的，只有了解到了这一点，才能针对客户的实际情况，做到有所放矢，并提供长久优质的服务。
　　二、我还觉得健身房会籍顾问还应该做到以下几点
　　一、会籍顾问最好要参与健身，不敢说要喜欢，但是既然选择了这份工作，起码你要熟知，这是基本，懂不懂行，一聊就聊出来了，包括器械、教练、环境、服务等，千万不要一问三不知，客户问....