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  开门红筹备阶段
  1、集中招募阶段(2025年12月1日-12月10日)。
  经营目标:参加培训的专职理财队伍人力要达到240人。
  经营重点:为2025年储备有效人力,全市客户经理仍有缺口的县局同步开展招募活动,12月1-6日为本次集中招募的意愿启动,7日-8日各县局进行职场面谈,9-10日市局组织一场“同心、同行、同幸福”大型人才招聘会,市局将借鉴专业招聘机构运作本场创说会,11-12日市局组织新人培训班。各局要务必高度重视,并提前做好包装炒作(具体要求详见附件2:《集中招募方案》)。
  2、培训启动阶段(2025年12月11日-12月18日)。
  经营目标:参加市县两级培训、启动、通关人数达至1000人。
  经营重点:为快速调整队伍状态,激发队伍热情,提升队伍技能,以“疯抢”的态势全力备战开门红,市县两级做好以下三项工作:一是市局定于12月14日至16日分别组织管理层、精英层、全员三个层级进行培训启动,力争在市级启动会上参与人数达到500人;二是17日,各单位进行....

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