主管获奖感言 预览

　　各位老师、同学们：
　　大家好！
　　我叫杨，我很荣幸在少儿绘画大赛中获得奖项，当我从老师，评委手中拿到证书和奖品时，我的心里就好似乐开了花。毕竟那是我第一次参加大赛，而且成绩也不赖，这个奖项不单单让我开心，也让我有了上进的心。
　　首先，我要感谢我的老师，老师每次都是拖堂给我和几个同学单独教学的，她牺牲了自己的时间，但却让我们得到了良好的成绩。再我要感谢我的家人，在双休日，他们都会陪我一起练画画，在其中也经常鼓励我，让我有足够的信心继续坚持下去。我还要感谢我的同学们，我有些地方画的不是很好，老师也没有发现，都是我的同学们找到的，告诉我，我才慢慢有了提高小学生获奖感言优秀发言稿。
　　我在绘画时，最开始就用的水彩笔，因为我对自己这么多天的修炼已经有了很大信心，果然没错，下笔下的十分准确。画画基础就在最开始的轮廓有没有画好，如果一处画歪那就糟糕了。在后面的上色时我出现了小小的失误，把红色错看成了橙色，但到后来我把红色上....

　　长江后浪推前浪，前浪已经成大将；一代新人换旧人，旧人已经大功告成！问渠那得清如许？为有源头活水来。金太阳之所以长足发展，就是因为我们有一个具有强大造血功能的员工集体。“学习型、安全型、节约型、和谐型、创业型”，样样俱全。他们不断超越，化平凡为精彩，无愧为金太阳教育事业发展的源头活水！他们是一群后起之秀，眉宇间的青涩不代表稚气，偶然间的张扬不代表缺乏沉稳，他们继承了认同了企业文化，集合了基层员工的强大力量，学知识、悟文化，赛技能、比贡献。拒绝平庸、追求卓越，丰富了他们生命的底色；敬业奉献、勇于超越，成就了他们报效企业的真挚情怀。在信心比黄金和货币更宝贵的年代，他们为金太阳的腾飞添抹了一笔亮丽的色彩。“优秀新人奖”，既是老金太阳人对他们的鼓励，更表达了金太阳团队对....

　　大家下午好！ 再没过几天就是我们中国人的春节了，在这里我先给大家拜个早年，祝大家兔年吉祥！在新的一年里工作上一马当先、事业上马到成功、天天都有龙马精神，最重要是大家都马上有钱！
　　我是够在今天这样的场合代表获奖者发言。
　　年是我加入第一年，但是参加X年度表彰大会却是第二次了，因为上一次是在春节后举行，那时我已经到报到了。记得当时我坐在台下，虽然大部分人还不认识，却怀着无比激动的心情和大家一起分享着每位获奖者的感动与喜乐！
　　今天，我站在了这里，这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我以及我所在的团队在过去一年里工作的认可。
　　首先，我想道一声感谢，感谢公司为我们这些新我们在工作中能充分发挥主观能动性、不断挖掘自己的潜能、在工作中体现自己的价值！谢谢！
　　同时，要感谢在工作中给予我无比信任和支持的领导，没有你们的信任和支持，没有你们的悉心教导和循循善诱，我也不会取得现在的成绩。谢谢各位领导！
　　当然，我也感谢那些与我同舟共济、荣誉与共的工作伙伴们。正因为....

　　今年我很有幸的被评为“优秀班主任”的称号，感到万分的荣幸！当我得知获得“优秀班主任”的称号时，我心潮澎湃。在此我首先要感谢全系：是你们给了我从事教育事业的信心，是你们给了我生活和工作中的关怀和鼓励，是你给了我了这个圣洁的平台。再次感谢再每一位同事：因为有了你们的陪伴让我的生活更加丰富、更加精彩。感谢你们这些年来对我工作的支持和帮助。还有我们班的每一位学生，是他们的积极配合和勤奋努力成为我努力工作的源泉，面对荣誉，我深知还有很大的差距，做得还远远不够。
　　一、在班主任工作方面：
　　班主任是一个班级的者、组织者，同时也是班级的教育者，在学校和学生之间桥起梁的作用。我认为，做好一个班主任必须，就必须做到“四心”即爱心、真心、细心和耐心，只有这样才能与学生建立起真诚的关系，赢得学生的信任。爱心——做好班主任的前提；我们的学生大多都在十八、九岁，很多都是第一次离开家单独生活。因此班主任应该对他们有爱心让孩子们有家的感觉。对学生的爱也应该把握科学的原则，在生活方面给学生一些关心和爱护，在方....

　　1、【我在生命转弯的地方等你，让我像昨天一样地问你，你可否愿与我同行】
　　2、【岁月的车轮即将驶出青春的校园，甚至来不及去想一想，我们就要走向生活的前方。这样匆匆，说些什么?――让我们的心间加固童年时架设起来的桥梁。】
　　3、【我们匆匆告别，走向各自的远方，没有语言，更没有眼泪，只有永恒的思念和祝福，在彼此的心中发出深沉的共鸣。】
　　4、【哈哈，四年的老同桌，你身上一定有门捷列夫没有发现的元素!否则，语言怎么在我最需要的时候无影无踪了呢?】
　　5、【情谊，不会因为各奔东西而消失;情重，不会因为毕业而减轻;情浓，不会因为距离拉远而淡薄;祝福，不会因为天涯海角而减少，毕业之际，祝前程似锦，前途光明。】
　　6、【宽容是豁达的人生态度，是和谐的人生色彩，让宽容永远亮丽我们心灵的蓝天。】
　　7、【和我一同笑过的人，我可能把他忘了;和我一同哭过的人，我却永远不会忘记。作为患难与共的朋友，你永远铭刻在我记忆的深处。】
　　8、【这就是友谊吧，当年有哭有笑，有吵有闹……如今只有甜蜜的回....

　　尊敬的学校的领导及老师们:
　　大家上午好!
　　今天我们两校举行教学研讨活动，首先我谨代表平溪小学全体师生向莅临本次活动的各位领导和老师们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢!
　　尊敬的兄弟姐妹们，你们的到来，市我校的荣幸，此次活动为我们构建了一个相互交流的平台，让我们两校之间有了进一步的了解、增进了友谊，更重要的是，让我们在本次活动中得到了一次难得的学习机会，这次机会将更加促进我们之间的成长与进步。
　　我希望两校的领导和老师们对我们的工作多提宝贵意见，真诚希望大家畅所欲言、真诚交流，使我们的学校常规管理更加规范，教育教学科研活动更加成熟。
　　上午我们听了周老师很用心地给我们上了研讨课，大家肯定会有不少的启发。为了更好的....

　　1、爸爸，不管您打过我也好，骂过我也好，我知道都是为了我好，恨铁不成钢，我心里一点也不怪你，我要告诉您，您是我永远的好爸爸。
　　2、老爸!今天是父亲节，你不知道吧?祝老爸身体健康，生意兴隆，股票“变红”，要不要什么礼物啊?不过，得要你报销啊!
　　3、父亲节到了，我要送你一件外套：口袋叫温暖，领子叫关怀，袖子叫体贴，扣子叫思念;让这件外套紧紧伴着你度过每分每秒，祝父亲节快乐!
　　4、您是海中塔，指引我回家;您是万重山，撑起一片天;您是被中棉，身暖心也暖;尽管您总是默默无言，但无声的父爱却永伴身边!爸爸，节日快乐!
　　5、愿我最虔诚的祝福，带给你无尽的喜悦。祝你每一个今天都过得幸福美满，愿你每一个明天都比今天快乐，祝父亲节快乐。
　　6、盼你伸出双手，接受我盈盈的祝福;在你未来的日子里，让幸福之花开放得灿烂芬芳。在父亲节的日子里，寄一份祝福给你，愿你拥有真心的快乐与喜悦!
　　7、是您孜孜不倦的教诲，为我前程点燃了一盏明灯;是您不求回报的爱，为我建造了一个家。亲爱的爸爸父亲节到....

　　尊敬的公司领导，各位来宾，亲爱的同事们，朋友们
　　大家好。
　　辞旧岁，迎新春，我们迎来了“扎西德勒加盟直营一家亲”的年会盛宴。
　　这天，我们欢聚一堂，共同见证和记录扎西德勒成立八年的的壮丽与辉煌。
　　斗转星移，岁月荏苒，转首间，悠然的时光已经悄悄的在指间滑落了八载。
　　八年来，我们踌躇满志，锐意创新，拼搏进取。
　　八年来，我们斗志昂扬，携手共进，活力滂湃。
　　八年来，在不断变幻的市场风云中，我们秉持同一种理念，乘风破浪，踏歌而来。
　　八年来，在连锁企业日渐疏离的这天，我们互持互助，凯歌高奏，尽显王者之范。
　　八年来，一腔热情是我们奋斗的起点，一往无前是我们战斗的精神。
　　我们拥有整齐划一的步伐，我们拥有心有灵犀的默契，我们“工作互通、思想互通、感情互通、生意互赢”
　　这天，让我们在这片期望的土地上，播种扎西德勒人的智慧和潜能，用快乐来灌溉，在相亲相爱中生根发芽。
　　这天，让我们在这个朝气蓬勃的土地上，让我们用顽强来施肥，用坚韧来培育，在“一家亲”....

　　尊敬的广州刘关张贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事：
　　大家下午好!
　　今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。
　　当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情景……一点一滴，还历历在目。我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此，感谢部门的老员工们，给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。
　　正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员....

　　尊敬的各位领导、同志们：
　　本人xx年x月进入公司，大专学历，一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。xx年x月，公司任命我为营销公司总经理，在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了40%。在销售布局上建立xx市场的基地，大力拓展全国市场，出色的完成了各项销售、管理工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我将从以下三个方面向大家报告工作情况，请公司领导给予修正。
　　一、工作汇总
　　1、自我学习、发展、塑造
　　本人大学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索，在工作期间为了提升销售公司的管理水平，开发了公司的第一代销售管理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电....

　　省联社办事处：
　　根据省联社《关于开展200x年制度执行年活动的通知》(川信联发〔200x〕61号)精神，联社领导高度重视，及时召开专题会议全面部署此项工作，成立由理事长任组长，监事长、主任、副主任任副组长，各部门负责人和各信用社主任为成员的制度执行年活动工作领导小组。制定了“x县农村信用社制度执行年活动工作实施方案”，具体工作由稽核监察部牵头、行政人事部协助，主要负责本次活动开展的组织学习、培训、考核、会议筹备以及资料的收集汇总上报工作。现将此次活动开展情况报告如下：
　　一、活动工作的开展情况
　　(一)学习动员
　　1、200x年6月11日，联社组织召开了由各信用社主任、客户经理、联社本部全体员工参加的“制度执行年活动”动员大会。会上组织学习省联社《关于开展XX年年制度执行年活动的通知》、《x县农村信用社制度执行年活动工作实施方案》，全面安排部署了我县制度执行年活动工作，联社领导对制度执行年活动提出了具体要求。
　　2、各社及时召开了职工大会，组织员工学习了省联社成立以来出....

　　通过全体学生座谈会、教职工座谈会、家长座谈会和问卷调查等形式征求学生、家长对学校的意见建议。我校师德师风建设的现状基本上是好的，绝大多数教师都能遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责，亦注重身体力行地育人，对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索。但是，广泛征求意见中，我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题。
　　一、存在的问题：
　　1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。
　　2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。
　　3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。
　　4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。
　　5、不能终身学习。不重视自身的业务学习和自身素质的提高，缺乏积极的进取心。
　　6、个别教师不能做到关爱学生，教育观念落后，教育方法简单。
　　7、个别教师不能组织至上，集体观念差，工作上避重就轻，不服从组织调配。
　　二、原因分析：
　　以上问题，究....