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  管理人才和专业技术人才是人才队伍的重要组成部分,加强管理人才和专业技术人才队伍建设,对经济社会发展有着重大意义。“十五”期未,市编制了《市人事人才计划和发展规划》,确定了全市人才队伍建设和人才资源开发的发展目标。截止到20__年底,市人才总量目标达到了37.5万人,增长约9.37%。各类型单位人才队伍的发展呈现不同趋势:国有企业人才总量逐年递减,党政人才和事业单位人才总量基本保持稳定,乡土人才开发步入正规,非公经济领域人才总量较快增长,特别是专业技术人才队伍发展较快,对推动全市科技经济发展发挥了重要作用。进一步加快专业技术人才队伍建设,为国民经济发展提供更强有力的智力支撑,成为市实施人才强市战略的重要举措。
  一、专业技术人才队伍建设的基本特征
  近年来,市专业技术人才队伍不断壮大,素质不断提高,专业技术职务结构逐步优化,到20__年底,专业技术人才总量达19.77万人,占全市人才总量的52.75%,成为市人才队伍的主要力量。
  1、专业技术人才总量逐年递增
  自20__年....

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