通告文档

　　目前，曲靖至嵩明(小铺)高速公路已全面进入路面铺筑阶段。为确保施工质量及施工安全，根据省政府办公厅办20xx-52号审批单及《云南省交通厅关于对曲嵩高速公路进行封闭施工的批复》(云交路政〔20xx〕 8号)的规定，现决定对曲靖至嵩明(小铺)高速公路路段分两阶段封闭施工，并就有关事项通告如下：
　　一、为错开春节出行高峰，封闭施工分两阶段进行。
　　1.第一阶段：20xx年1月15日08: 00开始至20xx年2月10日24: 00止;
　　2.第二阶段：20xx年3月1日00: 00开始至20xx年4月30日24: 00止。
　　二、封闭施工期间，除施工车辆外，其余一切车辆和行人不得进入施工路段。过往车辆按以下线路进行分流：
　　1.往来昆明、曲靖的所有车辆改由曲陆高速公路、西石一级公路、昆石高速公路绕行;
　　2.往来马龙、嵩明的所有短途车辆改由老320国道绕行。
　　三、封闭施工期间，过往车辆请按分流线路提前绕行。驾驶人员应严格遵循道路交通安全标志提示行车，谨慎驾驶，并服从现场....

　　北京建设工程顾问有限公司：
　　20xx年9月5日22时10分，由你公司监理的北京西西工程4#地工程，在施工中发生模板支撑体系坍塌，造成8人死亡，21人受伤的重大事故。
　　事故发生后，由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组，通过现场勘察、调查取证，查明了事故的原因，提出了事故调查报告。20xx年11月28日，北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为,你公司在实施监理时，不按规定认真对模板专项施工方案审核查验，对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止，对事故的发生负有重要责任。
　　根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定，我部于20xx年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20xx年]3号)，并于2月8日收到你单位的`送达回证，你单位在规定的时间内未提出陈诉。
　　依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定，我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚，将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降....

　　根据学校《20xx年6—9月份教学工作安排的通知》及校历计划，今年我校暑期放假及秋季开学时间安排如下：
　　一、学生放假时间
　　按学校《20xx年6—9月份教学工作安排的通知》执行。
　　二、教职工放假时间
　　(一)教师：7月4日——8月23日放假，8月24日正常上班。
　　(二)行政后勤人员：7月4日——8月22日放假，8月23日正常上班。
　　三、20xx级新生报到时间：8月25、26日
　　四、相关工作要求
　　(一)各部门要做好期末各项工作。

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
　　20xx春节放假安排通知：。
　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
　　同时，公司要求所有的员工必须在月日到达深圳，确保月日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登....

　　因S209线木山堡至紫云段公路改扩建工程K36+245.6普坎小桥需换板改造施工，将对普坎小桥进行全封闭施工，为确保工程的顺利实施以及过往车辆和行人的通行安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及有关规定，现通告如下：
　　一、本工程施工工期预计自20xx年11月20日8时起至20xx年12月30日24时止，届时请过往该路段的社会车辆和行人注意安全，提前绕行。
　　绕行路线一：绕行距离2.82km，由紫云县来往安顺市的'大中型机动车，经猫营镇工业园区大道(长度0.82km，道路宽16m)—x488县道(长度2.0km，道路宽6.5米)—S209省道绕行。
　　绕行路线二：绕行距离0.56km，由紫云县来往安顺市的大中型机动车七座及5吨以下小型车辆和非机动车辆经S209老线—普坎村现有的通村公路(长度0.56km，道路宽6米)—S209省道绕行。
　　二、施工期间绕行车辆应服从交管部门及建设(施工)单位的统一指挥，严禁非施工车辆驶入封闭施工路段或随意停放。
　　三、违反本通告的，将....

　　关于办公室安全卫生环境的通知
　　至目前为止，公司办公室环境保持良好，但仍有需要改进的地方。一、办公室卫生环境有待改进部分办公室的办公桌面不够干净、整洁。其中，环境脏、乱、差，急需改进。对此，公司领导已多次提醒，但收效甚微。现以书面形式对公司办公室卫生环境提出改进要求：从月日起，各部门请保证办公桌面干净整洁，暂不需要的文件资料等分门别类归置于抽屉、柜子中，不用或废弃的物品请及时清理掉。行政综合部将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款50元。二、办公室安全生产环境责任落实员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，打印室打印机、电灯电源由前台负责关闭。每天最后一名离开....

　　首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。
　　第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。
　　一、踏青徒步活动
　　踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：
　　13:00在公司门口集合;
　　13:30集体徒步前往目的地;
　　16:30活动结束，大家可以自由活动。
　　活动须知
　　1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。

　　校内各有关单位：
　　我校科级管理岗位干部选聘工作已经完成，为切实做好后续有关工作，现就相关事项通告如下：
　　1.根据《关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告》精神，新任科级干部宣布工作由各单位自行安排。原则上到学院任职的干部由学院党委、党总支书记主持宣布会议，到机关部门和直属附属单位任职的干部由单位主要负责人主持宣布会议。
　　2.寒假在即，任免决定宣布后，干部应及时到新岗位报到上班，并按照《关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告》有关规定做好工作交接，工作交接须在1月20日前完成。
　　3.按照学校党委的安排，党委组织部将对新提拔的科级干部进行任前谈话，时间安排在1月16、17日两天，请保持通讯畅通。
　　4.即日起请各单位派专人到党委组织部办公室(校务楼325....

　　公司全体员工：
　　公司xx部员工在20xx年xx月累计旷工xx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
　　特此通报
　　xx公司行政部
　　20xx年xx月xx日
　　为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：
　　1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;
　　2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;
　　3、现公司经研究作出以下决定：对....

　　3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
　　相关纪律及奖惩条例
　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工....

　　各部门、分公司：
　　在全体员工共同的努力下，本月集团公司工作有条不紊的进行，在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出4月份优秀员工，特此予以通报表彰。
　　财务部：
　　后勤部：
　　销售部：
　　发展部：
　　技术品管部：
　　生产部：郑州基地维修工班组(小堂/小胜/小旭3人)
　　希望受表彰的员工起到模范带头作用，以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样，向他们学习，不断提高自己，形成互帮互学....

　　瑞安市人才市场管理办公室搬迁通告
　　瑞安市人才市场管理办公室因加固装修工程已竣工，办公场所需搬迁至原办公地址(瑞安市瑞祥大道948号)。现将有关事项通告如下：
　　一、搬迁时间
　　20xx年5月30日(周六)至6月1日(周一)，瑞安市人才市场管理办公室实施搬迁工作。
　　瑞安市瑞智人力资源开发服务有限公司随迁。
　　二、搬迁地址
　　从商城大厦8楼搬回原办公地址：瑞安市瑞祥大道948号。
　　三、业务办理
　　在搬迁期间，瑞安市人才市场管理办公室停止对外办公。20xx年6月2日(周二)起，在瑞安市瑞祥大道948号正常办公。

　　各部门：
　　你们好！
　　在2月23日春季精英动员大会上，不但颁布了20xx版《营业部员工绩效考核标准》，还公布了即将进行”抢龙头“短途赛的消息。在市场回暖的大好前景下，为了让大家能够更快适应新的”考核标准“，激励营业部各职级成员抓住机遇，广赚业绩，特颁布此次短途赛规则，予以公告。
　　竞赛时间：2月1日-4月31日
　　参与人员：总监、区域经理、组别经理、经纪人
　　一、现金奖励奖：组别经理
　　1、业绩奖励规则(业绩以当月USGEEP业绩为考核标准)竞赛期内，分行组别经理当月累计正约业绩≥8万，则奖励500元现金竞赛期内，分行组别经理当月累计正约业绩≥12万，则奖励800元现金注：以上条件基础上当月正约収佣率≥70%，如达不到则不计为奖励范围
　　2、单数奖励规则(业绩以当月USGEEP单数为考核标准)竞赛期内，分行组别经理当月累计正约买卖单数≥3单，则奖励500元现金注：以上条件基础上，正约买卖单数仅统计佣金不小于1万的买卖业务。奖励现金当月由各营业部统一发放。
　　3、竞....

　　为了配合政府创国卫工作，以及顺利确保迎峰渡夏，近期对城区电网进行改造，需在以下时间段对部分客户进行停电：
　　一、停电时间：5月8日、9日、10日
　　停电时段：6:00——22:00
　　停电范围：路政协十字以南至吴溪路十字段。
　　二、停电时间：5月12日、13日
　　停电时段：6:00—22:00
　　停电范围：路政协十字以南至吴溪路十字段;
　　路全段;文体东路、xx医院、xx中学等。
　　三、停电时间：5月14日、15日、17日、19日

　　为进一步改善城市市容和环境卫生，推进后宅街道“三治”工作进度，提升城市品位，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》等法律规定，现就后宅街道辖区范围内严禁乱倒生活垃圾和建筑垃圾发布通告如下：
　　一、凡在后宅街道辖区范围内的单位和个人，必须严格按照规定处置生活垃圾和建筑垃圾，严禁随意倾倒、抛洒、堆放生活垃圾和建筑垃圾损害城市市容和环境卫生。
　　二、单位和个人产生的生活垃圾必须按规定的时间、地点和方式投放，严禁乱扔乱倒。从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业(从业人员)在运输过程中严禁沿途丢弃、抛洒垃圾。
　　三、施工单位应当按照规定及时清运、处置施工过程中产生的建筑垃圾，严禁将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输。处置建筑垃圾的单位(从业人员)应当按照规定的路线、时间清运建筑垃圾，严禁沿途丢弃、抛洒或随意倾倒。
　　四、在后宅街道辖区范围内，实行24小时动态巡查，....

　　11月16日，山东省x市食品有限公司冷库发生火灾，造成18人死亡，13人受伤。为吸取火灾事故教训，省消防安全委员会决定在全省组织开展劳动密集型企业消防安全专项整治，现将有关事项通告如下：
　　一、整治时间自即日起至20xx年3月31日
　　二、整治重全省范围内的纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等劳动密集型企业
　　三、整治内容相关企业要切实加强自身消防安全管理，对以下内容进行自查自纠，确保消防安全。
　　1、核查单位合法性。建筑、场所未依法通过建设工程消防设计审核、消防验收或者审核、验收备案的，应及时向消防部门申报。
　　2、改善建筑防火条件。严禁采用“彩钢板”等易燃可燃装修装饰材料。建筑内加工、储存等不同使用功能部位之间应采用实体墙进行防火分隔。在生产营业期间不得锁闭、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、阳台等部位严禁设置金属栅栏等影响人员逃生或灭火救援的障碍物。
　　3、配备必要消防设施器材。建筑内应配备充足灭火器、疏散照明、灯光疏散指示标志和火灾警....

　　为了有效防止城市噪声和大气污染，保障公共安全和人民群众身体健康，现就县城区范围内禁止燃放烟花爆竹事项通告如下：
　　一、禁燃时间及范围：20xx年1月26日至2月12日;东至广梅汕铁路、西至汕梅高速公路、南至丰达路、北至汤坑镇段桥。在禁燃时间和禁燃范围内不得燃放烟花爆竹。
　　二、汤坑镇人民政府、县城管局要组织专门队伍对禁燃区范围内加强巡查，做好群众解释工作，对违反规定燃放烟花爆竹的行为要及时进行劝阻、制止。
　　三、县城区范围内的机关、团体、企业事业单位、社区、村民委员会、住宅小区业主委员会和物业服务企业，应当做好本单位、本区域内禁止燃放烟花爆竹的管理，在合理范围内醒目位置设置规范的禁燃标志，及时劝阻、制止、举报违反本通告的行为。
　　四、在禁燃区内承办各类喜庆活动的经营者，应当向消费者告知禁止燃放烟花爆竹的规定，并对违反本通告的行为进行劝阻、制止，对不听劝阻的应及时向公安机关报告。
　　五、对在禁燃区燃放烟花爆竹的行为，由公安、安监、环保等部门根据《大气污染防治法》《烟花爆竹安....

　　S201省道玉屏至板凳寨公路(玉屏至黄雷段)改扩建工程于20xx年6月25日已进行施工，在施工过程中容易发生山体滑坡，对过往行人及车辆存在安全隐患。为保证S201省道玉屏至板凳寨公路改扩建工程安全、顺利实施，经县人民政府研究，决定对该工程涉及的道路实施封闭，具体事项通告如下：
　　一、封闭路段：S201省道玉屏至板凳寨公路改扩建工程K2 940至K4 060段(野鸡坪至黄雷交界处)。
　　二、封闭时间：20xx年7月10日至20xx年9月10日，共计2个月。
　　封闭时间禁止行人及机动车通行，请过往行人及车辆按照交通指示牌绕行。违反本公告强行通行者，所造成的一切后果自负。
　　施工期间，....

　　业主（住户）朋友们：
　　您好！20xx年10月24日7：20分，X小X区突发停电，物业服务中心当值人员立即拨打供电所服务热线2345678报修并通知工作人员赶到现场，组织人员对所有电梯进行检查，查看是否有电梯困人情况并施救。
　　供电部门一组工作人员赶到现场，经检查，初步判断因故障跳闸导致失电，影响、正常供电；因未能找到准确故障点，供电部门工作人员表示需抢修部门人员到位后才能检查事故原因。经过沟通，供电部门抢修工作人员抵达现场，继续对线路进行全面检测，查找故障原因。
　　11：55分，确定原因为线路故障导致变电站断路器跳闸，二级断路器失电。 12：15分，维修工作人员向供电局提交了检测报告并申请送、海、供电。
　　12：40分，供电部门工作人员恢复了小区供电。
　　停电期间，由于在10月22号，电工在进行例行检查时发现发电机出现故障，经抢修，预计在今天完成。但因今天突发停电，发电机又未能供电，导致小区的电梯等应急设施未能正常运作，给小区业主的生活带来了诸多不便。由于停电涉及面较大....

　　公司全体员工：
　　一、事件描述：
　　20xx年9月2日晚上18：30左右两器焊接员工、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
　　二、事件调查：
　　20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18：30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质（因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的`话888心里就有气），于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组
　　长到现在处理调解。
　　....

　　南宁外环路面A标项目经理部20xx年路面施工进入了大干抢干施工阶段，路面施工时间紧，任务重，为确保南宁外环公路工程安全顺利通车，我办要求项目部进一步加强安全管理，现将要求通知如下：
　　一、加强务工人员的安全技术交底和安全教育培训，巩固基本安全防范知识，提高事故防范能力，保护作业人员的人身生命安全和财产安全。
　　二、项目部每月定期开展一次专项安全隐患大检查大整治，对发现的安全隐患要采取有效措施，保证安全施工。
　　三、加强运输车辆的管安全管理，参与我路面施工的工程车辆必须证照齐全有效，车辆必须专人操作，不得给驾驶员以外的人员随意操作，不能满足相关要求的车辆不得聘用，并签订安全生产责任书。
　　四、加强路面沿线安全警示标志标识牌的巡视检查力度，对发现损坏和遗失的及时修补或更换，现场安全警示标志必须明显有效。五、做好施工路段的交通管制，控制好运输车辆的车速，施工路段安全警示标志标识牌明显有效，施工现场要安排专职安全员进行管理。六、夜间施工必须向总监办申请，经同意后方可施工，夜间施工要....

　　各部门及班组抄送：
　　厂长室 关于非吸烟区禁止吸烟的通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料(六安)有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：
　　一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。
　　二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。
　　三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，(食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用)，请吸烟者前往指定区域吸烟。
　　四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。
　　五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款;如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。本通知从20xx年7月1日起开始执行....

　　关于加强房屋出租管理相关规定的温馨知会
　　尊敬的xx小区住户：
　　据xx市纪委、市委组织部、市人事局、市监察局、市维护稳定及综治办等5部门联合制订的《关于加强私人出租屋业主监督管理的若干意见(试行)》规定，凡在xx市范围内从事房屋租赁经营的个人，在租赁关系确立后10天内，应自觉在房屋所在地租赁管理所办理合同登记或备案手续。逾期没有登记或者备案的，由租赁管理部门一次性处以合同期租金总额20%的罚款，并追缴租赁管理费、代征税款和滞纳金。
　　房屋出租人有协助有关部门做好社会治安综合治理工作的义务，租赁关系确立后，应在3日内督促、协助承租人到出租屋综合管理机关办理租住人员信息登记，否则，由主管部门处以月租金额一倍的罚款。 管理处诚请承租人能主动向花城社区警务室登记人员信息，出租人能督促、协助承租人办理登记备案手续。
　　目前该规定意见征集期已过，不久就会和市民见面。敬请xx小区广大住户知悉。
　　xx小区社区党总....

　　公司各部门：
　　按照公司20cc年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管安全部督察对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
　　1.安全一班(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位对其进行包庇。
　　2.安全一班(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
　　3.安全一班(4A样板房岗位)在湖边坐岗.
　　4.控制中心责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
　　部门再三重申公司的劳动纪律，一班二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不....