简单员工培训方案 预览

　　一：培训目标
　　1、让新员工懂得集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境
　　2、让新员工熟习新岗位职责，工作流程，与工作相干的保险，卫生常识以及服务行业应具备的基本素质。
　　二：培训程序
　　1、大学生或合同工人数多，文明档次，年纪构造绝对集中时，由团体职校与用人单位共同培训，独特考察。(不按期)
　　2、人数较少，疏散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确以为证，职校负责抽查。
　　三：培训内容
　　1、中央(公司)岗前培训 ――中央筹备培训资料。重要是要对新来员工表现欢送;依照各中心(公司)行业特色，中心(公司)的组织结构，工作性质，核心(公司)有关规章轨制跟本公司服务行业基础素质预备手册或专人讲授;指定新员工工作部分的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
　　2、部门岗位培训 ――新员工实际工作部门负责。
　　先容新员工意识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特别划定;讲....

　　为迅速贯彻落实省政府安全生产集中整治百日行动统一部署，夯实加固本质安全基础，全力维护20__年元旦、春节春运乃至“两会”期间交通出行安全畅通，根据《江西省安委会关于印发岁末年初安全生产集中治理百日行动工作方案的通知》（赣安〔20__〕14号）、《江西省交通运输厅安委会关于印发全省交通运输岁末年初安全生产集中治理百日行动工作方案的通知》（赣交安字〔20__〕8号）要求，结合我县交通运输行业安全特点，特制定本方案。
　　一、总体要求
　　坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，针对岁末年初行业安全生产工作特点，坚持问题导向，通过集中扎实开展“百日行动”，深挖彻查安全生产非法违法违规行为，真正严起来、抓到位，督促企业严格落实主体责任，深入推进安全教育扎实开展，着力强化行业重点领域安全防范措施落实，切实减少一般事故，有效控制较大事故，坚决根绝重特大事故，为南城交通运输实现换道超车、高质量发展提供更加坚实的安全保障。
　　二、重点任务
　　（一）行动主题。本次“百日行动”以“查风险、除隐....

　　一、 培训时间：
　　4月23日―――五月23日，
　　上午8：30―――11：00下午2：00―――4：30
　　二、 培训目的要求
　　通过培训，使学员熟练掌握餐厅服务的基本技能、基本程序，提高语言表达能力和实际工作的应变能力及心理素质，能够把所学到的知识灵活运用到实际工作中去，为客人提供满意的服务。
　　三、 培训内容
　　(一) 托盘的基本要领
　　(二) 餐巾折花
　　(三) 中餐摆台
　　(四) 斟酒、上菜、分菜
　　(五) 中餐宴会的预定
　　(六) 中餐宴会的接待服务程序及技巧
　　四、 培训方法
　　1、 课前10分钟演讲。
　　2、 “54”青年节演讲比赛：“让青春在这里闪光”
　　3、 案例分析及小组讨论
　　4、 课堂讲解
　　五、 考核办法
　　1、 客史档案收集比赛
　　2、 应变能力测试
　　3、 托盘跑比赛
　　4、 中餐摆台比赛
　　第三阶段：餐厅服务质量管理
　　一、 培训时间：
　　5月23日―――6月23日，
　　上午8：30――――11：0....

　　为推进社区志愿者活动的深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，提高本社区志愿者服务队伍的综合素质，结合社区实际，特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下：
　　一、指导思想
　　深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。
　　二、活动内容
　　(一)围绕四大关爱群体，开展形式多样的志愿者培训，开展形式多样的志愿活动。
　　1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动，开展爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。
　　2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神....